Династия Лопаты-Еньшиных
Сибирский химический комбинат, г.Северск
Общий трудовой стаж 154 года.
Основатель династии - Михаил Павлович Лопаты. В 1952 году он вместе с товарищами - выпускниками Новосибирского ремесленного училища, отправился в Северск, где строился будущий СХК. Так Михаил Лопата попал на первый объект. За полвека кадровый рабочий прошел практически все заводы СХК – завод разделения изотопов, реакторный, ремонтно-механический, сублиматный. В 2001 году машинист-аппаратчик холодильных установок вышел на заслуженный отдых.
Его жена приехала в закрытый город и отправилась устраиваться на комбинат, как только ребенка определили в ясли. Местом ее трудовой деятельности на СХК стало рабочее общежитие, где Екатерина Петровна заведовала камерой хранения. Затем хранение стало более ответственным – еще четверть века она отработала кладовщиком в УМТОиК. А последние десять лет до пенсии следила за порядком в зданиях, принадлежавших комбинату, и в музее истории СХК в том числе.
Второе поколение проторило свои пути на СХК. Сын пришел в отдел кадров по объявлению: «Требуется водитель в УАТ». Взяли на Сублиматный завод, и с тех пор уже 25 лет Дмитрий Михайлович водит автопогрузчик по привычным заводским маршрутам. «Лет 15 мы с отцом вместе на одном заводе проработали», - говорит он и шутит про тотальный родительский контроль. Его жена, кстати, тоже два десятка лет трудится на сублиматном.
Дочь главы семейства работала инженером в ЖЭКе и даже не помышляла о переходе на комбинат, но как раз была объявлена акция по омоложению трудового коллектива и новых сотрудников принимали на место их уходящих на пенсию родителей. «Я хотела не сама, а чтоб мой ребенок устроился на комбинат, он к тому моменту получил диплом», - рассказывает Лариса Михайловна. - Но в отделе кадров сказали, что вас вместо отца взять можем, а внука – нет. Папа у меня молодец, он, не долго думая, уступил мне свое место». Так она тоже оказалась на Сублиматном заводе. Год работала в санпропускнике, потом перешла контролером БТК и завершила карьеру на ХМЗ.
Сейчас на СХК пришло третье поколение. Сын Ларисы Михайловны – Иван Еньшин, выпускник ТУСУР в 2001 году занял вакансию аппаратчика на Сублиматном заводе, через месяц перевелся в слесари КИПиА на участок эксплуатации КИПиА. В 2009 году он решил попробовать себя в охране труда. Сейчас Иван Еньшин уже опытный специалист в этой области. Сын Дмитрия Михайловича - Михаил после армии устроился в УАТ асфальто-бетонщиком, подав резюме на комбинат и предусмотрительно выучившись на водителя категории С. Теперь и он начал отсчет трудового стажа на Сублиматном заводе – водит автомобиль и параллельно заканчивает «политех».
«Мы работаем на одном предприятии, все вместе участвуем в общем процессе. Мы всегда думаем о том, чтоб не подвести друг друга», - убеждены представители этой большой семьи.
