/sustainable-development/s1
РУС  ENG 
Вопрос
президенту

Устойчивое развитие

Следуя принципам устойчивого развития, Топливная компания ТВЭЛ осуществляет управление бизнесом с соблюдением принципов открытости и тесного взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Топливная компания ТВЭЛ выстраивает свою производственную деятельность с учетом комплексного экономического, социального и экологического развития предприятий и регионов их расположения.
Осознавая ответственность перед населением в регионах своей деятельности, компания проводит социально ориентированную политику, отвечающую насущным потребностям жителей городов присутствия предприятий, и в то же время не ставящую под угрозу интересы будущих поколений.

Социальная поддержка регионов не ограничивается комплексными программами спонсорской и благотворительной помощи. Предприятия Топливной компании оказывают значительное влияние на формирование доходной части бюджетов территорий присутствия: в рамках соглашений между Госкорпорацией «Росатом» и региональными органами власти в ряде субъектов РФ в муниципальные бюджеты направляются дополнительные налоговые отчисления на финансирование программ социально-экономического развития атомных городов.

Как социально ответственная компания с целью создания рабочих мест и трудоустройства высвобождающихся специалистов «ТВЭЛ» занимается развитием неядерных направлений бизнеса. Программа развития новых бизнесов предусматривает использование имеющегося технологического, производственного и кадрового потенциала предприятий Топливной компании, а также развитие альянсов и бизнес-партнерств с предприятиями в регионах присутствия.

Важной составляющей устойчивого развития компании также является забота о собственных сотрудниках и их семьях, мероприятия по охране труда и безопасности, реализация корпоративных социальных программ, поддержание достойного уровня оплаты труда персонала.
Немаловажную роль в этом играет тесное сотрудничество с профсоюзными организациями. Такое взаимодействие между профессиональными союзами, руководством предприятий, органами государственной власти и органами местного самоуправления строятся на основе социального партнерства, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений.

Большая работа ежегодно проводится для сохранения и восстановления природной среды.
ЭКОЛОГИЯ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
ЭКОЛОГИЯ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА И ОХРАНА ТРУДА
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА И ОХРАНА ТРУДА
КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ
КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ