/sustainable-development/contribution-to-the-development-of-territories/social-program/s1
РУС  ENG 
Вопрос
президенту
Единая отраслевая социальная политика направлена на привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов, повышение привлекательности работодателя и вовлеченности работников.

Реализуемые корпоративные социальные программы:
  • Добровольное медицинское страхование работников
  • Добровольное страхование от несчастных случаев и болезней
  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых
  • Оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий
  • Оказание помощи работникам в определенных жизненных ситуациях
  • Поддержка неработающих пенсионеров
  • Организация спортивных и культурных мероприятий
  • Негосударственное пенсионное обеспечение
Программаопределяет предоставление социальных льгот работникам и неработающим пенсионерам предприятий Госкорпорации «Росатом» сверх норм, установленных законодательством Российской Федерации.