Работа с молодежью
В своем развитии ТВЭЛ опирается на молодых специалистов. Компания активно инвестирует ресурсы в развитие молодежи.
- Технический чемпионат «Юниоры AtomSkills»
- TVELSkills – внутренний конкурс профессионального мастерства
- Технологический конкурс для сотрудников до 35 лет «Инновационный лидер атомной отрасли»
- Форум «Лидеры производственной системы Росатома»
- Турнир молодых профессионалов «ТЕМП»
- Дни карьеры Росатома
- Молодежный лидер-форум